林海明，龙岩分院综合室一名普通综合管理人员，2011年进院以来始终兢兢业业，勤勤恳恳。他爱特检如爱家，他更是把平凡的工作当作自己的一种追求。他没有豪言壮语，没有丰功伟业，有的只是一如既往，不计得失，任劳任怨，无怨无悔。朴实无华的他在特检这个平台里坚持信守承诺，尽自己最大的努力默默地奉献着。他只有再朴实不过的想法：我的工作让我学有所长，学有所用，我很知足，我热爱我的工作，我只有踏踏实实工作才对得起自己的良心，对得起特检这个大家庭。

勤学、勤跑、勤服务

作为一名综合管理人员，他所负责的工作量大且琐碎，但他能够沉下身子，用心做着每件平凡的事，他深知后勤岗位主要的职责之一就是做好服务，因此他始终以服务者的态度对待每件事、每个人。如在2013年单位组织的外出爱国教育活动中，一位同事在深夜突患急性肠胃炎，疼痛难忍，他立即将患病同事送往当地的医院进行急诊治疗，当夜他就一直陪在患病同事身边照顾他，直至第二天清晨，同事的病情有所好转才离开医院，继而又投入到第二天紧张的组织活动中。

林海明还善于运用自己的专业知识发挥所长。早年前，院里的工作绩效考核主要依赖于人工计算综合测评，费时又费力，准确率、公平性还无法得到保证。他在同事的提议下，大胆创新，建立了分院动态绩效考核测评系统，该系统集合了民主测评表、绩效计划考核表、行为评价表等多项表格，通过模块化的设置，针对不同的考核对象，系统自动灵活设置各类不同的考核项目及权重分, 并可通过手机短信提醒督促每个人进行网上测评，使得原本繁杂的考核工作变得更为快速、便捷、准确、公平、公正，大大提高了工作效率和综合管理水平，因此被省特检院采纳，推荐到省院进一步研发。绩效考核系统的成功研发解决了全院900多名员工参与绩效管理的问题，并直接为全院节省了近40万元（该系统外包设计研发的费用）的研发费用。

用心、用情、用真爱

作为一名年轻人，他不仅以饱满的热情投入到工作中，还以满腔的激情参与各类公益活动。他每年坚持参加社区、政府有关部门组织的各类志愿服务活动，如2014年他就主动参加了“邻里守望、情暖闽西”、“生态闽西、美丽心灵”、“文明交通、有你有我” “讲文明树新风”、“万人健康长跑”等五场志愿服务活动，志愿服务近60小时。2015年他母亲由于多路视觉神精受损，视力重影模糊，近而失明。他每逢周末就回家陪母亲到处检查，牵着妈妈的手，一路走过了泉港、惠安、泉州、莆田、厦门各大医院，在他看来，妈妈的眼睛跟自己的眼睛一样，再苦再难再累都要治好妈妈的眼睛。虽然很辛苦，但他从未向领导提过困难，从未影响工作，上班时间做不完，他就把工作带回家继续做，加班加点早已成为林海明的工作常态。他说每一个平凡的人，只要用心做每件正事，真诚对待生活，生命都将不平凡。