为进一步压实责任传导，推动廉政“网格化”建设走深走实，1月6日，省特检院召开党风廉政建设现场评审会，院党委、纪委领导以及监察室、党办、人资部等部门负责人组成评审组，19个分院、业务部门及20个随机抽取的科室的主要负责人进行现场陈述，并就评审组的提问进行答辩。

评审现场，各部门（分院）、科室两级负责人围绕贯彻落实院党委、纪委全年工作部署，以及推进“网格化”建设、班子廉政履职、警示教育、主题监督、廉政倒查、问题排查、整改闭环等工作重点，以及各自的特色做法等进行了汇报。评审组通过针对性提问，对有关工作的落实情况及效果进行了复核与评估。

徐彩军书记对现场评审答辩“紧一紧思想、找一找差距、相互学习借鉴”这一工作模式表示肯定，并就进一步抓好党风廉政建设工作作出强调：一要思想高度重视，抓好教育、带好队伍，“严管”“厚爱”有机结合，坚持预防为主、抓早抓小，坚决防范围猎风险，为特检改革发展营造纯粹、干净的干事创业氛围。二要勤于思考研判，对违规违纪的个例和重要风险点要全面梳理，及时完善制度、补强措施，扎紧制度的笼子。要实时、全面掌握队伍的思想动态及员工工作、生活遇到的问题，疏堵结合，既帮助解决困难，又做到精准防控。三要以点促线带面，对顶风违纪人员要从严查处、惩戒到位，通过对身边反面典型案例的学习教育，达到“惩戒一个、教育一片”的警示作用。对先进典型要予以激励，大力弘扬高尚品格与优良作风，引领带动全体员工以先进典型为榜样，比学赶超、创先争优,忠诚干净、担当作为。（监察室）