3月13日莆田分院召开举行了内部中层干部竞聘上岗活动，共8名符合条件的人员参加了此次竞聘活动，并邀请了省院吴芳部长和胡长海主任作为评委。干部实行公平、公正、公开竞争上岗，这是深化人事制度的重大举措，也是莆田分院加强干部队伍建设的有益尝试，加强人才培养力度的又一重要举措。
此次竞聘参与对象均在40周岁以下、全日制本科学历以上、2年以上工作年限，研究生及在读研究生占参竞人员的50%，具有检验师职称的占37%，人才培养朝高学历、高技能、年轻化的复合型方向发展。各个选手在演讲中慷慨激扬述说自己的对分院发展的见解，在面试中沉着冷静应答考官的提问，充分展现了莆田检验员自信、成熟的面貌。此次竞聘上岗活动既提升了人员的各项综合素质，也在培养人才的同时，促进了莆田分院的发展！（ 莆田分院 宋威 ）
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