2015年福建省特检院福州三部青年文明号

省特检院召开2015年工作研讨会

4月10日，省特检院召开工作研讨会，传达2015年全省质量技术监督工作会议、2015年全省特种设备安全监察工作会议精神，进一步研究和调整部署2015年全院工作任务和目标要求。省局特安处黄秀忠处长出席指导会议，张元榕院长对全面做好2015年工作提出了要求。各分管领导对专项工作进行了部署，省特检院中层以上干部参加了会议。

张元榕院长指出，要落实党建主体责任，下大力气抓好队伍建设，提升队伍战斗力。一是要落实主体责任，抓好党建工作，切实发挥好党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用；二是要努力提升队伍素质，建设一支业务素质强、政治素质高、工作作风过硬的特检队伍；三是要依靠党组织，充分发挥工青妇组织的作用，营造积极向上、团结和谐、人人争当特检先锋的良好氛围。四是要进一步加强人文关怀，关心好每一位特检员工，努力解决职工工作、生活和家庭困难，增强队伍凝聚力。

张院长强调，必须毫不松懈地推进中心工作，推动特检事业持续发展，在保障特种设备安全方面发挥更好的作用。一是要扎实、细致、科学地抓好法定检验工作，落实法定检验任务、为特种设备安全提供有力技术支持。二是要建立新机制，配齐人员、装备，主动作为，积极服务特种设备监管工作。三是要以一丝不苟的的精神和高度的责任感，强烈的危机意识和风险防范意识，抓好检验质量，提升检验工作的公信力，确保不出检验责任事故。四是要从长远考虑，从企业需求考虑，从特检机构改革发展考虑，抓好能力建设和核心竞争力建设。

张院长要求，要以创新改革的意识，系统的思维方法、锲而不舍的工作精神抓好各方面的工作，解决好每一个问题，处理好各方面的关系，要敢想、敢干、敢担当，力求实效，完成好2015年度各项工作。（办公室）

省特检院开展大规模检验人员轮岗交流

3月30日，省特检院机电类员工的轮岗交流工作落下了帷幕。此次轮岗采取双向选择的方式，完成全院101名机电类员工轮岗计划。这是该院继干部竞聘上岗、干部任期考核、员工职业生涯规划、“人才预就业”等人才队伍建设措施后的又一创新举措。

    本次轮岗涉及机电设备检验中心、监督检验部、福州检验二部3个机电类部门。根据部门业务分工及现有人员的基本情况，在所有人员保持现有岗位不变的前提下，开展部长、员工双向选择。制定双向选择原则如下：首先是部长遴选。部门负责人需根据本部门业务需要，结合人员的专业、学历、职称、年龄进行选择。同时，对3个部门的部长进行轮岗。其次，员工选择。参照部门人员配置和业务分工，从有利于个人能力发挥和提升的角度，根据自己的专业特长，结合部门工作需要进行选择。所有员工均参加双向选择，每个部门人员轮岗人数的比例不低于25%。若是双方选择一致的，则直接确认为该部门员工；若是双方选择不一致的，则进行二次选择。经过两次选择都无法确定的，则视为落选。落选人员由领导小组与三个部门协商调配。

福州三部积极配合监察机构开展特种设备安全检查

    为了推进特种设备使用单位落实安全主体责任，及时发现和消除事故隐患，预防和减少特种设备事故发生，近日，福州市鼓楼区市场监督管理局组织开展辖区安全监察。福州三部积极、主动配合，到金牛山公园开展检查。现场配合监察人员查验了设备是否办理了使用登记、是否在检验有效期内、特种设备作业人员的持证情况及使用单位日常记录等。同时，结合《特种设备安全法》宣贯，要求使用单位时刻都要有安全意识，加强日常的检查、保养，防患于未然。检验人员还提出使用单位应将检验合格标识与作业人员证放置在显眼的位置，便于公众监督。（福州三部  杨庆）

福州三部青年文明号开展技术服务获好评

    近日，福州三部接到福建省直物业管理有限公司的紧急请求，希望我院能尽快协助对其所管理的鼓楼区省直屏东城的电梯开展故障诊断技术服务。使用单位反映，该小区电梯投用时间不长，但多台电梯出现曳引钢丝绳断股、开关门不到位、异常晃动等问题。

    福州三部立即成立技术服务项目组赴实地调研，向小区物业单位和在场的乘梯群众了解运行情况。之后，与使用单位沟通检验方案、协调技术服务的相关事宜。在检验检测过程中，检验人员利用仪器对故障电梯进行了钢丝绳探伤、舒适感检测、红外热成像等各类测试。

    全面“体检”结束后，福州三部技术服务项目组还专程赴使用单位，将检查中发现的制造上、使用中、维护保养方面的问题与使用单位进行面对面地沟通和解释，并提出今后的建议。使用单位代表王发辉经理对我院工作人员认真严谨、热情服务的良好作风给予了高度评价。（福州三部  叶友谊）