□ 方丹芬 左云成 黄少琳

  本报记者 江 东

 “内容实在、针对性强、很有特点，省局机关党委要高度重视、总结推广经验做法。”6个月前，福建省质监局党组书记施文在福建省特检院出台的一份《关于落实“三兵”要求深化党员亮岗工作机制的意见》上批示。一个关于质监技术机构如何紧密结合业务实际抓“党建主业”的工作思路“落地生根”了。

 “镜头”切换。10月27日，已入深秋，榕城阳光灿烂，空气中涌动着夏日般的热情。上午10时许，福建天辰耀隆新材料有限公司生产一线，蓝天白云下，高高的合成塔为背景，火红的横幅、简易的展板组成了一个特殊的舞台，身穿检验服、佩戴党徽的30名党员同志一一上台，亮岗位、亮责任、亮承诺。

 “我的岗位是一线承压类检验员，我的责任主要是做好福州地区锅炉、压力容器、压力管道的定期检验工作。我承诺：严格执行上级和我院的各项廉政制度和规定，做到廉洁检验、廉洁服务；我承诺：坚持深入一线，不断学习，不断提升自己的检验能力，勇于突破，精益求精。我承诺：积极发挥党员先锋模范作用，追求卓越，争做部门科研攻关的“尖兵”。

 “我的岗位是国家工业锅炉质量监督检验中心（福建）博士后工作人员，我的工作主要是做好福建乃至全国工业锅炉质量监督检验、标准制修订、研发和综合服务等。我承诺：积极参与党群工作，争做党员先锋模范；我承诺：踏实科研攻关，出色完成科研任务；我承诺：认真监督检验，严把锅炉产品质量关！”

亮岗语言朴实无华，却真诚、真实、生动、感人。这是省特检院第七党支部党员亮岗暨“三兵”评比动员大会上的一幕。

 “要让特检党员勇于承挑重担，做急难险重任务的‘排头兵’；勇于攻坚克难，做科研攻关的‘尖兵’；带头严于律己，做遵纪守法的‘标兵’。”福建省特检院院长张元榕在总结过去几年抓党建工作的基础上，提出了省特检院“三兵”党建思路。2015年省质监局召开迎“七一”党建工作座谈会，省局党组施文书记肯定了思路及做法。

按照党委部署，省特检院19个下设支部（总支）349名党员结合实际亮岗位、亮责任、亮承诺，亮出改进作风、保证清正廉洁的坚定决心，亮出干事创业，优质服务保安全的坚定信念。

 “亮”出来：党员的责任和使命

 “夫源远者流长，根深者枝茂。”

特检工作大多户外作业，无论严寒或是酷暑，在幽闭的压力容器内、在高高的塔架上、在黑暗的电梯井道里、在布满煤灰的炉膛内，总是有着特检人忙碌的身影。“特种设备检验工作条件艰苦，标准要求高，特别需要奉献精神。”张元榕院长多次强调。

艰苦的工作也造就了特检人吃苦耐劳的良好品质。特检人历来就有“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能吃亏”的精神。福建特检成立以来，广大干部职工秉承“四特精神”，筚路蓝缕，艰苦创业，各项工作硕果累累，社会影响力持续提升。

近年来，福建省特检院深入挖掘了具有福建特检特色的文化理念，提炼了“守正贵真，笃敬有恒”的核心价值观和“让特种设备特别安全”的使命，提出了“精准高效，日新至善，人人卓越，社会信任”的机构发展愿景。此后，福建特检致力于推动特检文化落地生根，逐步实现了让文化成为凝聚力量、引领发展的“源动力”。

同时，院党委深刻认识到，要实现“人人卓越、社会信任”，首先要发挥好党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。近年来，院党委深入开展“四星一岗”评选活动，宣传身边的先进典型，树立学习标杆，形成示范效应。精心组织开展院“忆党史、建新功”七一主题活动暨院成立五周年表彰大会，进一步凝聚力量，增强了党员、干部职工干事创业的决心和信心。

2015年以来，着眼于“全面从严治党”、“党建主业”和“三严三实”专题教育的要求，院党委深入研究如何抓好党建主业，院党委书记、院长张元榕亲自抓“三兵”党建思路的“落地落实”。为抓好贯彻实施，院党委组织了“党员思想状况和发展需求调查”，结果显示，超过91%的群众认为党员充分发挥了党员先锋模范作用；对支部凝聚力评价方面，认为支部凝聚力好的占到80%，一般的占20%；这些数据表明，省特检院党支部有较好的凝聚力，党员在一定程度上发挥了先锋模范作用，但还有较大的提升空间。

基于此，省特检院院党委经认真研究，制定了《关于落实“三兵”要求深化党员亮岗工作机制的意见》，提出了“三亮”要求落地落实的具体措施，内容涵盖了改进服务、改进作风、促进发展、提升科研水平的方方面面。

 “靓”起来：党员的岗位和承诺

组织党员“集中亮岗”，亮岗位、亮责任、亮承诺，落实情况要在年度党员民主评议中予以体现。

设立党员示范岗，根据“三兵”党建工作要求和各部门、分院的工作实际，设立优质检验、科研攻关、廉洁从业、满意服务、优化管理等类型的示范岗。将工作能力强、群众认可度高的党员突出出来，发挥他们的示范作用、引领作用，增强群众认可度和党员的荣誉感和使命感。

建立“党员突击队”，让优秀党员在服务重点项目和民生保障项目中“建功立业”，在服务中体现作为、展现成效。

 蓝图已经绘就，行动只争朝夕。

各支部、各部门结合工作实际，开展了富有特色的亮岗活动。

省特检院福州一部、节能中心党支部将党员亮岗活动放在了重点工程检验一线，并邀请企业参与监督共建。设计制作“亮岗履职、践行承诺”公示栏以及“三亮”桌牌，将党员的身份常态化“亮”出来。确定了优质检验、科研攻关、廉洁从业、满意服务、精细优化管理5个党员示范岗和党员志愿者、节能服务、重点工程服务保障、法定检验任务保障、车用气瓶定期检验、科研攻关6个党员突击小分队。

福州二部党支部在亮岗活动中重温了入党誓词，设立了党风廉政监督微信公众平台，党员示范岗签订了承诺书。结合业务需求，组建了核电项目特种设备检验突击队、重点工程突击队、党员志愿者服务队和党员科技攻关小组。

车检中心党支部将亮岗活动与“院企共建”结合起来，与企业签订了《质量提升与行风效能共建协议书》，现场研讨解决技术难题，帮扶企业质量提升。

龙岩分院党支部除集体亮岗外，还统一设计制作党员桌牌，放于醒目位置；制作党员小名片，在开展对外服务时，主动亮出岗位、亮出职责、亮出承诺。

电站锅炉检验中心党支部引领党员将“亮岗”先锋模范作用落地化、具体化，要求党员在恶劣的检验环境主动担当；带头加班等等。

福州检验三部党支部在“三兵”亮岗活动中提出要将“团结、拼搏、自律、进取”作为“强队伍”的主要内容，通过持续不断的推动培养，逐步形成了“肯吃亏”的团结精神、“肯吃苦”的拼搏作风、“能约束”的自律意识、“强能力”的进取目标。

截至目前，省特检院全院349名党员“亮岗位、亮责任、亮承诺”。全院设立42个“党员示范岗”，成立了19个“党员突击队”，党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用彰显。党建“三兵”思路落地生根，提振了士气、弘扬了正气，深度融入了特检事业发展和履行职责的方方面面。

 “晾”开来：党员的努力和“成绩单”

《易经》云：“形而上者谓之道，形而下者谓之器。”深化“三兵”亮岗，设计了有效的载体和丰富的形式，更是为了扬其“道”。

院党委积极引导党员干部实施亮岗亮责亮承诺的措施，内容实在。其一，要求党员干部要在推进特检事业改革和发展中深化党员亮岗；其二，要求党员在高标准履行法定检验职能中深化党员亮岗，其三，要求在服务重点项目和民生保障中深化党员亮岗，其四，要求党员在特检科研攻关和科技创新中深化党员亮岗，在改进作风和加强廉洁自律中深化党员亮岗。这些内容紧密联系了福建质监技术机构“深化改革、改进服务、科学发展”的时代要求和工作实际。

10月份以来，福州三部党支部党员同志带头实行6天工作制，有效保障了检验任务的顺利完成。

10月27日，福州一部党支部“重点工程保障”党员突击队顶着烈日，对天辰、耀隆化工、东南电化三大省重点工程近30公里压力管道开展为期一周的“重点工程回头看”现场抽样排查。

11月18日，龙岩分院党支部党员突击队放弃周末休息时间，前往某化工企业开展水质监测技术服务。

11月21日，福州二部党支部利用周末休息时间开展电梯安全你我同行，党员服务进社区活动。

11月25日，石化中心党支部党员突击队进入联合石化老厂区设备大检修现，对5个装置共计232台容器、约36公里（1169条管道）开展定期检验。党员同志冲锋在前，一周7天，一天24小时随时待命，企业高度认可。11月28日，福州一部“定期检验保障”党员突击队，积极配合企业生产需要，主动放弃周末休息，对重点使用单位——东南（福建）汽车工业有限公司6台储气罐进行开罐检验。

……

在“三兵”的指引下，全院党员干部立足岗位，创先争优，坚持以企业需求为导向，全院成立项目部（组）117个，深入140多个省重点项目开展检验检测服务。

党员干部带领检验人员5000多人次服务重点工程项目，检出安全隐患1300多处，其中重大隐患200多处。

党员干部带头开展有一定影响力的特安法“三进”宣传60多场次、媒体宣传30多次。

党员干部带头开展“电梯安全大会战”，普查电梯129196台，指导使用单位做好隐患整改。

带头成立的科研项目组，获批2项总局科研立项，两项机器人国标编制获立项，牵头编制特种设备物联网国家标准项。

……

心有高标，方可致远。

在“三兵”活动中，院党委深入开展寻找“最美特检人”活动，各部门、分院推荐了36个候选人（集体），他们身上集中体现的忘我工作、尽职尽责、精益求精的情怀，感动了全院员工，在全院上下掀起了一股学习先进，争当先进的热潮。

风正潮平，自当扬帆破浪。新的一年即将到来，福建省特检院全院党员干部将在局党组的正确领导下，继续深化“三兵”党员亮岗，砥砺奋进，更好地服务安全，服务发展。