新年伊始，福建省质监系统在外挂职的干部频频传来喜讯，诸多挂职干部在不同的岗位上取得了同样出色的表现。

陈益明从福建省质监局到宁德市质监局挂职任纪检组长已两年了，他到任后，大刀阔斧地开展对宁德屏南白水洋观光车安全整治、宁德蕉城区沿海育苗场锅炉整治、福鼎石板材土制起重机整治等一系列动作，把辖区范围内难啃的硬骨头都给啃下了，用拼命三郎的精神守卫了一方平安。

去年5月，张建昌从三明市计量所挂职到建宁县质监局，在接受了6个多月的挂职锻炼后，他感慨地说：“环境的变化，要求我必须改变以往的工作方式和谋事的出发点，考虑问题要全面、谨慎，把握事态发展的尺度要拿捏得准。只有勤于思考、善于借鉴、不断总结，才能真正提高自身解决问题的能力。”

龙岩市质监局在提起干部挂职的好处时说，干部的互派，从一定程度上有助于促进单位之间的相融互动和工作创新。基层到上级机关挂职的干部，能够把下面的情况和意见带到决策层，发挥了解基层、熟悉群众的优势；上级机关下派的干部，能够把上级信息和要求贯彻到基层，发挥宏观把握、理性思维的优势；县局之间横向交流的干部，能够将不同单位的工作思路进行交换，从而相互学习、优势互补。

提起选派干部挂职锻炼的初衷，福建省质监局负责人指出，质监事业发展的关键是培养人才，核心是锻炼干部。干部的成长是一个过程，需要积累丰富的经验，需要经受多岗位的锻炼。基层一线是年轻干部施展才华的广阔平台，是提高领导能力的最好课堂，福建省质监局鼓励干部到基层工作，同时也会注重选拔在基层和一线工作上取得成效的优秀干部。

挂职干部在得到自我锻炼的同时，更为挂职单位赢得了赞誉。2009年9月，福建省特检院年轻干部陈城明挂职的企业三明荣辉设备安装有限公司在承建厦门供水干管迁改工程中，因不断遭遇高温天气和“莫拉克”台风的袭击，工程进度严重受到影响。陈城明和荣辉20多名施工人员不畏恶劣气候侵扰，连续作战16个小时，完成了停水后的集美灌口段（B段）新旧管道的切割、焊接以及焊接完成的超声波、射线检测以及后期的防腐处理等程序，及时保障了迁改工程的质量，得到了厦门市相关领导的认可和好评。

对于前来挂职的干部，福建质监系统内部也营造了良好的氛围。做到“大胆使用给位子、精心培养压担子、营造环境搭台子”，让挂职干部尽快融入新集体，转换新角色，全面提升学习工作能力。

据悉，近年来，福建省质监系统分别采取系统内双向交流、系统外横向交流方式，共派出7批次41人挂职，建立了七个平台磨砺提升干部队伍素质。此外，福建省质监局还组织编辑了《金质砺园》一刊，将挂职锻炼单位体会、挂职干部心得和经验收录入内，全力为挂职干部打造交流、学习平台，激励全系统职工学习和借鉴。(中国质量报)